LES ENJEUX DE
Par Roger
ANDJALANDJI
POURQUOI UNE ORGANISATION REPRESENTATIVE DE
L’idée de mettre en place une
structure représentative de la diaspora Centrafricaine en France remonte à la
réunion de concertation organisée le 30 novembre 2008 à Paris où les
compatriotes présents ont déploré le déficit dans la désignation des
représentants de la diaspora au Dialogue Politique
Inclusif.
Conscients que l’existence d’une
forte diaspora Centrafricaine en France représente un avantage dont le pays ne
profite pas de façon organisée.
Conscients de notre potentiel
économique par l’importance des échanges financiers et commerciaux que nous
réalisons ; au niveau social par l’implication de nos associations dans les
réseaux sociaux nationaux ; au niveau culturel par le rayonnement que nous
donnons à la richesse de la culture
Centrafricaine.
Et dans un contexte où le rôle des
citoyens vivant à l’étranger est de plus en plus souhaité organisé et
vital.
Nous entendons désormais renforcer
notre rôle de citoyen par une meilleure occupation de tous les espaces de débat
et de proposition ( politique, économique, social et culturel ) sur
Il s’agit, en fait, de créer un
cadre juridique représentatif et fédérateur de l’ensemble des Centrafricains -
pris individuellement ou constitués
en association – susceptible de renforcer notre détermination à contribuer au
processus de développement et à la dynamique des échanges entre Centrafricains
de la diaspora d’une part, et entre la diaspora et
La forme associative loi 1901 répond
à cette exigence organisationnelle.
PARTI
RETENU
Le parti retenu est celui d’une
démarche d’appel auprès des responsables associatifs Centrafricains, des
responsables de sites web, des leaders d’opinion, des responsables politiques
etc…afin de consigner l’ensemble des préoccupations potentiellement fédératives
dans la perspective du
regroupement.
Etape 2 : Lancer un appel à tous les
Centrafricains de la diaspora dans la perspective d’une Assemblée Générale
Constitutive.
CONCEPTS
L’association s’organise autour de
deux concepts-clé :
-
La
diaspora
-
La
transversalité
1-
L’association se veut une structure
de la minorité de culture, d’échange, de langue sans allégeance politique à
notre pays d’origine et sans allégeance politique à notre pays
d’accueil.
2-
Cette minorité se déploie
transversalement entre le monde économique, politique et la société civile afin
de réaliser ses objectifs. Elle entend aborder les problèmes aussi bien sur le
plan général que sur le plan technique.
FONCTIONNEMENT
Les membres de l’association fondent
en droit l’existence, la légitimité et l’action de
l’association.
Seront membres toutes
Centrafricaines et tous Centrafricains à titre individuel et toutes les
associations Centrafricaines.
L’Assemblée Générale est l’organe de
pouvoir.
Cette assemblée générale mandate un
Conseil pour mettre en œuvre les
moyens nécessaires à la réalisation de l’objectif associatif. Un Conseil composé
d’Administrateurs qui sont
solidairement responsables et représentent l’association vis-à-vis des
tiers.
Le conseil toutefois choisit un Bureau composé au moins d’un Président,
d’un Secrétaire Général et d’un Trésorier qui assurent la régularité du
fonctionnement quotidien de l’association.
Chaque Administrateur peut se voir
confier une fonction technique de présidence de
commission.
L’association pourrait s’appeler
Roger
ANDJALANDJI
[andjalandjirog@yahoo..fr]
-----------------------------------
A lire l’auteur sur le même
sujet :
DIASPORA : ça va faire du bruit à Paris
Autre intervenant (Nestor DODO Dyssongo) :